|
SOLUTIONS D’ADMINISTRATION EN RESSOURCE HUMAINE
Gestion des ressources humaines: Les petites entreprises qui grandissent rapidement peuvent se rendre comptent que pour chaque employé additionnel, les responsabilités au niveau des RH deviennent énormes. Par contre, les grandes entreprises ont souvent besoin d’embaucher du personnel sans avoir à les garder dans leur livre comptable. BlueSky Personnel Solutions peut s’occuper de la gestion de la paie mais aussi de tout ce qui entoure l’administration en ressources humaines de vos employés comme les avantages sociaux, les déductions d’impôts, fonds de pension, les vacances et les journées de maladie.
Impartition de la paie: Dans ce cas-çi, BlueSky s’occupe de payer vos employés sans que vous ayez la responsabilité d’être l’employeur légal. Dans ce cas-ci, l’employeur est responsable du recrutement, de l’embauche, de la supervision et nous nous occupons du reste.
Vous faites des économies: avec nos services, vous réduisez vos coûts relatifs à la paie.
Focus sur votre entreprise : Une liberté pour votre dévouement total sur votre compagnie.
Employées plus efficaces : Des employés bien servis sont des gens plus efficaces et dédiés à l’entreprise.
Environnement de travail : S’assure du suivi des lois en vigueur pour améliorer la protection de votre environnementnt.
• Recherche
• Temporaire
• Permanent
• Contrat
• Gestion
ÉVALUATION
• Évaluation
• Référence
• Vérification de l’identité
• Consultation
RESSOURCES HUMAINES - ADMINISTRATION
• Gestion de la paie
• Gestion des advantages sociaux
• Gestion de la conformité
• Gestion de la performance
• Gestion du recrutement
RESSOURCES HUMAINES - SUPPORT
• Réinsertion professionnelle
• Stratégies en RH
• Problèmes internes